ENTREPRISE DU PATRIMOINE VIVANT

Créateur de velours d’exception : uni et jacquard pour la haute couture et l’ameublement haut de gamme depuis 1953.

Entreprise familiale, notre maison Velours de Lyon perpétue une tradition lyonnaise de plus de 150 ans tout en préservant son savoir-faire unique. Nous sommes les derniers fabricants de velours à intégrer l’ensemble du processus de fabrication, depuis l’achat du fil jusqu’à la commercialisation de nos produits.

Créateur de velours d’exception :
uni et jacquard
pour
la haute couture et l’ameublement  haut de gamme depuis 1953.

Entreprise familiale, notre maison Velours de Lyon perpétue une tradition lyonnaise de plus de 150 ans tout en préservant son savoir-faire unique. Nous sommes les derniers fabricants de velours à intégrer l’ensemble du processus de fabrication, depuis l’achat du fil jusqu’à la commercialisation de nos produits.

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Au Cœur de la Formation : Cursus et Mentorat pour les Innovateurs

Le succès d’une start-up dans le domaine des technologies de l’information ne repose pas uniquement sur la brillance d’une idée ou la maîtrise d’un code. Il dépend avant tout de la capacité de ses fondateurs à naviguer dans un écosystème complexe, à maîtriser des compétences variées allant de la gestion financière à la stratégie marketing. Conscient de ce défi, le programme IT-Start Pro a été conçu non pas comme une simple formation théorique, mais comme un véritable camp d’entraînement intensif pour la future élite de l’entrepreneuriat technologique russe. Sa philosophie repose sur une symbiose unique entre un cours de formation, une compétition stimulante et un projet de soutien durable. Cette approche holistique vise à doter les jeunes spécialistes, qu’ils soient programmateurs, chercheurs ou chefs de projet, des outils concrets et de la vision stratégique nécessaires pour transformer une innovation en succès commercial.

Le pilier central du programme est son cursus éducatif, particulièrement étoffé lors de la relance du projet en 2016 avec la création d’écoles de start-up régionales. Ces sessions de trois jours n’étaient pas des conférences passives, mais des ateliers interactifs et des formations pratiques axés sur les défis réels de la création d’entreprise. Le programme pédagogique s’articulait autour de thématiques essentielles, constituant une véritable feuille de route pour tout jeune entrepreneur. On y abordait en profondeur l’écosystème de l’innovation en Russie, permettant aux participants de comprendre le paysage dans lequel ils évolueraient, avec ses acteurs clés, ses sources de financement et ses structures de soutien. Un module crucial était consacré à la monétisation des technologies, une étape souvent délicate où de nombreux projets techniques échouent. Les participants y apprenaient à définir un modèle économique viable, à identifier leur marché cible et à construire une stratégie de revenus durable.

L’attraction des investissements était un autre sujet fondamental. Les formations couvraient l’ensemble du processus, de la préparation d’un business plan solide à l’art de pitcher efficacement son projet devant des investisseurs potentiels. Des sessions sur la présentation efficace des produits venaient compléter ce volet, enseignant les techniques de communication et de storytelling indispensables pour convaincre clients et partenaires. Mais la technologie et la finance ne sont rien sans une équipe solide. Le programme accordait donc une grande importance à la formation et à la gestion d’équipe, abordant des sujets comme le leadership, la répartition des rôles et la culture d’entreprise. Pour stimuler la créativité, des ateliers sur les techniques de brainstorming étaient organisés, offrant des méthodologies pour générer, affiner et valider des idées de manière collaborative.

Pour donner une idée plus concrète de la richesse de ce programme, voici les principaux modules de formation proposés aux participants des écoles de start-up régionales :

  • L’écosystème de l’innovation en Russie : Cartographie des acteurs (fonds de capital-risque, incubateurs, parcs technologiques), compréhension des politiques de soutien et des opportunités de financement public.
  • La monétisation des technologies : Étude des différents modèles économiques (licence, SaaS, freemium, publicité), techniques de validation de marché et stratégies de tarification.
  • L’attraction des investissements : Préparation du « pitch deck », valorisation de la start-up, négociation avec les business angels et les fonds de capital-risque.
  • La présentation efficace des produits : Techniques de communication orale et visuelle, storytelling, et comment adapter son discours à différentes audiences (clients, investisseurs, partenaires).
  • La formation et la gestion d’équipe : Principes de recrutement, leadership, gestion de projet agile et création d’une culture d’entreprise forte et résiliente.
  • Les techniques de brainstorming pour la génération d’idées : Méthodologies comme le « design thinking » pour identifier des problèmes et concevoir des solutions innovantes.
  • L’entrepreneuriat technologique : Un module de synthèse couvrant le cycle de vie d’une start-up, de l’idée à la mise à l’échelle, en passant par les aspects juridiques et administratifs.

Cet enseignement était enrichi par le mentorat et le partage d’expérience. Dès la première édition en 2012, des experts reconnus de l’industrie étaient invités à partager leur savoir lors de master-classes. Des interventions comme celle de Maxim Belousov sur les parcours de formation pour réussir, de Yulia Suslina sur les risques des services bancaires en ligne, ou de Sanjar Kettebekov sur la vente d’audience aux annonceurs, offraient des perspectives précieuses et des conseils pratiques. Des consultations individuelles permettaient également à chaque participant de recevoir un feedback personnalisé sur son projet. Cette combinaison d’un cursus structuré et d’un mentorat de haut niveau est la véritable force du programme. Elle garantit que les jeunes spécialistes repartent non seulement avec des connaissances théoriques, mais aussi avec une vision claire, un réseau de contacts et la confiance nécessaire pour se lancer. Si vous souhaitez continuer la lecture sur des sujets liés à l’innovation et à la formation, de nombreuses ressources sont disponibles pour approfondir ces thématiques.